Con ocasión de la celebración del Día Internacional de los Pueblos Indígenas – el 9 de agosto – la OIT analiza las perspectivas en materia de empleo y de justicia social de estas comunidades.
GINEBRA. - Aún queda mucho por hacer a fin de promover el acceso al trabajo decente y a la justicia social para las 370 millones de personas pertenecientes a los pueblos indígenas, de acuerdo con Chief Wilton Littlechild, Presidente del Mecanismo de Expertos sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas de las Naciones Unidas.
Chief Littlechild, dirigente de la nación Cree de Canadá Al hablar con noticias de la OIT, en vísperas del Día Internacional de los Pueblos Indígenas, Littlechild reconoció que ha habido algunos progresos en lo que se refiere a las perspectivas de empleo y el desarrollo de calificaciones para los pueblos indígenas, en particular en los países desarrollados.
“Sin embargo, aún queda mucho por hacer a fin de ofrecer oportunidades de trabajo decente y promover la justicia social ya que, con frecuencia, los progresos en algunos países en desarrollo ocultan situaciones regionales y nacionales muy difíciles”, declaró Littlechild, dirigente de la nación Cree de Canadá.
Esta situación contribuye a la vulnerabilidad de muchos pueblos indígenas – en especial mujeres y niños – en relación a la discriminación y, por lo tanto, a ser más propensos a ser víctimas de trabajo forzoso o trabajo infantil.
Las capacidades y los sistemas de producción de los pueblos indígenas, si son reconocidos, protegidos, promovidos y valorizados, pueden convertirse en recursos efectivos para su propio desarrollo y las economías nacionales, y para abordar los desafíos mundiales como el creciente desempleo y los problemas ambientales.
“Promover trabajo decente en nuestras comunidades, no es una tarea fácil, sobre todo porque los pueblos indígenas viven en situaciones muy diferentes, algunas veces en zonas rurales remotas o, por el contrario, en grandes ciudades”, admitió Littlechild.
Pero también destacó que una mejor implementación del Convenio de la OIT sobre los pueblos indígenas y tribales de la OIT (n.° 169) y la Declaración de las Naciones Unidas sobre los derechos de los Pueblos Indígenas “podría hacer una diferencia real en la promoción de los derechos de los pueblos indígenas y beneficiar a todos”.
Adoptado en 1989, el Convenio n.° 169 de la OIT es ampliamente percibido como una herramienta jurídica fundamental en la promoción de las 370 millones de personas pertenecientes a los pueblos indígenas que viven en más de 90 países. Es legalmente vinculante para los 22 países que lo han ratificado, la mayoría de los cuales en América Latina.
El Convenio establece que los pueblos indígenas tienen el derecho de gozar plenamente de los derechos humanos y libertades fundamentales, sin obstáculos ni discriminación. Entre otros derechos, se refiere específicamente al “acceso al empleo” y a la remuneración igual por trabajo de igual valor.
La Declaración, que fue adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 2007, no es legalmente vinculante en el marco del derecho internacional pero puede ayudar a elaborar las normas jurídicas.
Cifras clave sobre los pueblos indígenas
370 millones de personas pertenecen a los pueblos indígenas que viven en más de 90 países en todo el mundo, desde el Ártico hasta las selvas tropicales.
Los pueblos indígenas constituyen aproximadamente% de la población mundial, pero representan más de 15% de aquellos que viven en la pobreza extrema.
Existen al menos 5.000 grupos indígenas en el mundo.
Más de 4.000 lenguas indígenas han sido registradas de las 6.700 lenguas conocidas.
Cerca de 50 por ciento de los pueblos indígenas vive en las ciudades.
GINEBRA. - Aún queda mucho por hacer a fin de promover el acceso al trabajo decente y a la justicia social para las 370 millones de personas pertenecientes a los pueblos indígenas, de acuerdo con Chief Wilton Littlechild, Presidente del Mecanismo de Expertos sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas de las Naciones Unidas.
Chief Littlechild, dirigente de la nación Cree de Canadá Al hablar con noticias de la OIT, en vísperas del Día Internacional de los Pueblos Indígenas, Littlechild reconoció que ha habido algunos progresos en lo que se refiere a las perspectivas de empleo y el desarrollo de calificaciones para los pueblos indígenas, en particular en los países desarrollados.
“Sin embargo, aún queda mucho por hacer a fin de ofrecer oportunidades de trabajo decente y promover la justicia social ya que, con frecuencia, los progresos en algunos países en desarrollo ocultan situaciones regionales y nacionales muy difíciles”, declaró Littlechild, dirigente de la nación Cree de Canadá.
Esta situación contribuye a la vulnerabilidad de muchos pueblos indígenas – en especial mujeres y niños – en relación a la discriminación y, por lo tanto, a ser más propensos a ser víctimas de trabajo forzoso o trabajo infantil.
Las capacidades y los sistemas de producción de los pueblos indígenas, si son reconocidos, protegidos, promovidos y valorizados, pueden convertirse en recursos efectivos para su propio desarrollo y las economías nacionales, y para abordar los desafíos mundiales como el creciente desempleo y los problemas ambientales.
“Promover trabajo decente en nuestras comunidades, no es una tarea fácil, sobre todo porque los pueblos indígenas viven en situaciones muy diferentes, algunas veces en zonas rurales remotas o, por el contrario, en grandes ciudades”, admitió Littlechild.
Pero también destacó que una mejor implementación del Convenio de la OIT sobre los pueblos indígenas y tribales de la OIT (n.° 169) y la Declaración de las Naciones Unidas sobre los derechos de los Pueblos Indígenas “podría hacer una diferencia real en la promoción de los derechos de los pueblos indígenas y beneficiar a todos”.
Adoptado en 1989, el Convenio n.° 169 de la OIT es ampliamente percibido como una herramienta jurídica fundamental en la promoción de las 370 millones de personas pertenecientes a los pueblos indígenas que viven en más de 90 países. Es legalmente vinculante para los 22 países que lo han ratificado, la mayoría de los cuales en América Latina.
El Convenio establece que los pueblos indígenas tienen el derecho de gozar plenamente de los derechos humanos y libertades fundamentales, sin obstáculos ni discriminación. Entre otros derechos, se refiere específicamente al “acceso al empleo” y a la remuneración igual por trabajo de igual valor.
La Declaración, que fue adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 2007, no es legalmente vinculante en el marco del derecho internacional pero puede ayudar a elaborar las normas jurídicas.
Cifras clave sobre los pueblos indígenas
370 millones de personas pertenecen a los pueblos indígenas que viven en más de 90 países en todo el mundo, desde el Ártico hasta las selvas tropicales.
Los pueblos indígenas constituyen aproximadamente% de la población mundial, pero representan más de 15% de aquellos que viven en la pobreza extrema.
Existen al menos 5.000 grupos indígenas en el mundo.
Más de 4.000 lenguas indígenas han sido registradas de las 6.700 lenguas conocidas.
Cerca de 50 por ciento de los pueblos indígenas vive en las ciudades.