EL MERCURIO DIGITAL.- En su asamblea de ayer por la tarde trabajadoras y trabajadores del diario El País han decidido rechazar las razones expuestas por la empresa para justificar el duro ERE que la empresa ha anunciado que presentará hoy y han autorizado a sus representantes para convocar hasta 18 jornadas de huelga durante este mes y noviembre próximo.
El nuevo ERE de El País podría despedir entre 130 y 150 trabajadores; lo que significa más de un tercio de la actual plantilla de 431.
Las jornadas de huelgas quedan convocadas, en principio, para los próximos 18, 19, 20, 21, 22, 25, 26, 27, 28 y 29 de octubre y 1, 2, 3, 4, 5, 7, 8 y 9 de noviembre.
Otra de las medidas de fuerza adoptadas es la retirada de firmas a partir del momento (hoy) en que se presente el ERE y según recoge pr-noticias: “recogida de firmas a favor de mantener los contenidos y el espíritu fundacional de EL PAÍS, según los principios recogidos en el Anexo del Estatuto de la Redacción’; ‘entrega en mano a los lectores del periódico impreso de una carta de los trabajadores explicándoles el conflicto’ y ‘elaboración y difusión de material multimedia donde se explique el hundimiento llevado a cabo en Prisa por Juan Luis Cebrián y su equipo”.
Pocas horas antes, en un comunicado titulado “El ahorro de millonario” los trabajadores describían de una manera durísima los desvaríos económicos de la empresa y juzgaban de manera severa a sus directivos. En especial a Juan Luis Cebrián.
El nuevo ERE de El País podría despedir entre 130 y 150 trabajadores; lo que significa más de un tercio de la actual plantilla de 431.
Las jornadas de huelgas quedan convocadas, en principio, para los próximos 18, 19, 20, 21, 22, 25, 26, 27, 28 y 29 de octubre y 1, 2, 3, 4, 5, 7, 8 y 9 de noviembre.
Otra de las medidas de fuerza adoptadas es la retirada de firmas a partir del momento (hoy) en que se presente el ERE y según recoge pr-noticias: “recogida de firmas a favor de mantener los contenidos y el espíritu fundacional de EL PAÍS, según los principios recogidos en el Anexo del Estatuto de la Redacción’; ‘entrega en mano a los lectores del periódico impreso de una carta de los trabajadores explicándoles el conflicto’ y ‘elaboración y difusión de material multimedia donde se explique el hundimiento llevado a cabo en Prisa por Juan Luis Cebrián y su equipo”.
Pocas horas antes, en un comunicado titulado “El ahorro de millonario” los trabajadores describían de una manera durísima los desvaríos económicos de la empresa y juzgaban de manera severa a sus directivos. En especial a Juan Luis Cebrián.