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El SPM destaca el positivo seguimiento de la huelga general

El responsable de Acci贸n Sindical del Sindicato de Periodistas de Madrid (SPM), Manu Mediavilla, ha valorado muy positivamente el seguimiento de la huelga general del 29M en el 谩mbito de las empresas de la informaci贸n y la comunicaci贸n de la Comunidad de Madrid.

En su opini贸n, la participaci贸n en los paros convocados los d铆as 28 –prensa- y 29 de marzo ha sido “considerable”, con situaciones destacables como la registrada en la cadena auton贸mica de televisi贸n Telemadrid, “que se ha quedado sin programaci贸n directamente”.

Asimismo, ha recordado que los peri贸dicos, incluso aquellos que consiguieron sacar ediciones muy reducidas y con pocas p谩ginas, no pudieron llegar en muchos casos a los kioscos porque fall贸 la distribuci贸n o bien porque estos 煤ltimos cerraron.

Mediavilla, al t茅rmino de la multitudinaria manifestaci贸n que este jueves colaps贸 el centro de la capital y a la que no falt贸 la afiliaci贸n del SPM, ha explicado que esta movilizaci贸n de las trabajadoras y los trabajadores es una “respuesta rotunda” a la reforma laboral aprobada por el Gobierno del Partido Popular de Mariano Rajoy”.

“Esa reforma constituye la mayor agresi贸n a los derechos laborales y sociales de este pa铆s desde que tenemos democracia”, ha a帽adido. “Es una agresi贸n brutal que seguiremos pagando durante generaciones, que es injusta, que no crear谩 empleo y que en realidad, desde el punto de vista del periodismo, no s贸lo supone una agresi贸n muy fuerte a nuestros derechos laborales sino que, tambi茅n, supone una agresi贸n brutal al derecho a la informaci贸n de la ciudadan铆a”.

Un gran retroceso
El responsable del SPM ha recalcado los principales efectos de la reforma:
Se est谩 aprovechando la ocasi贸n para cerrar medios, hacer Expedientes de Regulaci贸n de Empleo (ERE) baratos, con s贸lo 20 d铆as de indemnizaci贸n por a帽o trabajado, con un m谩ximo de 12 mensualidades.

Se est谩n realizando despidos masivos por razones organizativas y por casusas econ贸micas, tambi茅n a 20 d铆as por a帽o.

Se est谩 abaratando notablemente las condiciones laborales en todos los medios.
As铆, ha denunciado que, desde que se aprob贸 la reforma laboral, las empresas est谩n forzando la renegociaci贸n de todos los convenios laborales a la baja, con menos derechos y una nueva sub-categor铆a profesional para las nuevas incorporaciones que, en la pr谩ctica, no contempla indemnizaci贸n alguna por despido.

“Con lo cual las empresas van a tener ahora muy f谩cil contratar a un periodista de menos de 30 a帽os, tenerlo durante doce meses trabajando a pleno rendimiento y, antes de que acabe el a帽o, cuando le falte un d铆a, despedirlo sin tenerle que pagar ni un solo un d铆a de indemnizaci贸n”, ha aclarado Mediavillla.
“Y luego no hablemos de la situaci贸n de los periodistas a la pieza, freelance, porque esos se han quedado sin ning煤n derecho. Simplemente est谩n a las expensas de las migajas que les puedan regalar los empresarios y portarse lo mejor posible porque, de lo contrario, no van a recibir ning煤n encargo de colaboraci贸n”.

Precariedad = manipulaci贸n
El responsable de Acci贸n Sindical del SPM ha insistido en que un periodismo en precario es “el pasaporte m谩s r谩pido a una informaci贸n manipulada”.

De esta forma, se ha preguntado: “¿Qu茅 periodista en precario va a poder negarse y exigir que se respete su 茅tica profesional en una situaci贸n de indefensi贸n ante su empresa? ¿Qu茅 va a pasar con eso?”.
Su respuesta: "que la informaci贸n va a tener peor calidad, que la informaci贸n va estar m谩s manipulada, que no va a haber una informaci贸n independiente y aut茅nticamente profesional, veraz, plural, y que la ciudadan铆a recibir谩 una informaci贸n adulterada, caducada, como si de un yogur se tratara”.

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