OPINI脫N de Sindicato Steilas
Nekane, Paki y Maritxu
Las tres se han reunido por la tarde a tomar caf茅 en una fr铆a terraza. Hace tiempo que son amigas, desde que estudiaron juntas magisterio. Han hablado de la Coronacrisis, el trabajo es m谩s pesado para todas, y ellas lo notan m谩s, pues los a帽os no pasan en balde. Pero algo m谩s les preocupa: este a帽o van a cumplir 59 a帽os y, supuestamente, deber铆an poder jubilarse a los 60. Pero eso no ser谩 posible.
Nekane deber铆a estar tranquila, ya que es funcionaria, pero redujo su jornada frecuentemente para cuidar de sus hijas e hijo, y ahora se ha percatado de que eso le ha reducido la base de cotizaci贸n para la jubilaci贸n y que, aunque inici贸 su vida laboral a los 23 a帽os, no alcanzar谩 a tener los 35 a帽os cotizados que se exigen y, por tanto, tendr谩 que seguir trabajando a partir de los 60. Su ex marido, por otra parte, ha cotizado siempre al 100% y no tendr谩 problemas para jubilarse a la edad que le corresponde.
Paki comenz贸 a trabajar en una ikastola municipal de Iru帽ea, y posteriormente se convirti贸 en funcionaria de dicho Ayuntamiento. Pero cuando estas ikastolas se integraron en la red p煤blica de centros del Gobierno de Navarra, el personal se funcionariz贸, concretamente en el R茅gimen General de la Seguridad Social, y no en Clases Pasivas, como el resto de personal funcionario docente. Por ello, en el periodo 2012-2017 no pudieron jubilarse a los 60 a帽os y, desde entonces, gracias a una enmienda a los presupuestos generales de 2018 s铆, pero esa posibilidad desaparecer谩 en 2022, cuando ella cumpla 60 a帽os, aunque tenga 36 a帽os cotizados, con lo que tendr谩 que jubilarse a los 67.
Maritxu siempre ha trabajado en centros p煤blicos, pero contratada. Ha realizado bastantes oposiciones, aprobando la mayor铆a, mas sin haber conseguido nunca convertirse en funcionaria. Adem谩s, padeci贸 un c谩ncer hace 8 a帽os, lo que le merm贸 bastante su capacidad de memorizar. Las 煤ltimas oposiciones le han salido peor y est谩 sufriendo el injusto sistema de listas de contrataci贸n vigente. En estos 煤ltimos a帽os s贸lo ha podido acceder a sustituciones y con ello ha cotizado menos, por lo que se ha dificultado bastante su jubilaci贸n.
Por otra parte, han comentado que no se cumple el pacto firmado en 2018; por ejemplo, no se ha reducido un tercio de la jornada completa al profesorado de 60 a帽os. Esto supondr铆a no tener que estar en el centro (en ese tercio) y que la jornada resultara m谩s llevadera. De paso, las reducciones de jornada que disfruta el profesorado de la educaci贸n privada concertada a partir de los 61 a帽os, deber铆an aplicarse tambi茅n en la p煤blica, m谩xime teniendo en cuenta que las sufraga el Departamento de Educaci贸n.
La mayor铆a de compa帽eras desconocen esas situaciones. Observan que, de momento, muchas docentes se jubilan a los 60 a帽os, pero no se dan cuenta de que el personal que obtuvo plaza a partir de 2011 deber谩 jubilarse a los 67 a帽os (o quiz谩 a los 70). Adem谩s, la matriculaci贸n disminuir谩 en los pr贸ximos a帽os y no son conscientes del futuro que aguarda al profesorado m谩s joven.
El atardecer se torna m谩s fr铆o. Tras tomar el 煤ltimo sorbo del caf茅 y ponerse la mascarilla, se despiden sin tocarse, con la esperanza de un futuro abrazo una vez jubiladas.
https://steilas.eus/es/2021/01/28/articulo-de-opinion-jubilacion-docentes-navarra-nekane-paki-y-maritxu/