 |
| OIT |
Alrededor de 300 millones de personas en el mundo viven en pobreza extrema a pesar de tener empleo, debido a que perciben ingresos inferiores a tres d贸lares diarios, revel贸 la Organizaci贸n Internacional del Trabajo (OIT) en su m谩s reciente informe sobre el mercado laboral global.
El documento Tendencias sociales y de empleo 2026 se帽ala que, aunque el desempleo se mantiene relativamente estable a nivel mundial, el progreso hacia condiciones laborales dignas se ha estancado, lo que refleja una creciente precarizaci贸n del trabajo.
GINEBRA (OIT Noticias) – El desempleo mundial se mantiene estable, pero los avances hacia el trabajo decente se han estancado, seg煤n un nuevo informe de la Organizaci贸n Internacional del Trabajo (OIT). El informe advierte adem谩s que los j贸venes siguen enfrent谩ndose a grandes dificultades, mientras que la inteligencia artificial y la incertidumbre en materia de pol铆ticas comerciales podr铆an debilitar a煤n m谩s los mercados de trabajo.
El informe Tendencias Sociales y del Empleo 2026 concluye que, si bien se prev茅 que la tasa de desempleo mundial se mantenga en el 4,9 por ciento en 2026, el equivalente a 186 millones de personas, millones de trabajadores en todo el mundo siguen sin tener acceso a empleos de calidad.
“El crecimiento resiliente y las cifras estables de desempleo no deben distraernos de una realidad m谩s profunda: cientos de millones de trabajadores siguen atrapados en la pobreza, la informalidad y la exclusi贸n”, afirm贸 el Director General de la OIT, Gilbert F. Houngbo.
La calidad del empleo bajo presi贸n
Cerca de 300 millones de trabajadores contin煤an viviendo en la pobreza extrema, con ingresos inferiores a 3 d贸lares al d铆a, mientras que la informalidad va en aumento: se prev茅 que 2.100 millones de trabajadores tengan empleos informales de aqu铆 a 2026, con acceso limitado a la protecci贸n social, los derechos laborales y la seguridad en el empleo. La marcada falta de avances en los pa铆ses de bajos ingresos est谩 dejando a煤n m谩s rezagados a los trabajadores con las peores condiciones de empleo.
El informe, que ofrece datos desglosados por regi贸n, nivel de ingresos, sexo y edad, destaca que la desaceleraci贸n en la transici贸n hacia industrias o servicios de mayor valor a帽adido constituye un obst谩culo importante para lograr avances sostenidos en la calidad del empleo y el crecimiento de la productividad.
J贸venes y riesgos vinculados a la IA
Los j贸venes siguen enfrentando dificultades. El desempleo juvenil aument贸 hasta el 12,4 por ciento en 2025, con alrededor de 260 millones de j贸venes que no estudian, no trabajan ni reciben formaci贸n (NINI). En los pa铆ses de bajos ingresos, las tasas de NINI alcanzan un preocupante 27,9 por ciento. La OIT advirti贸 que la inteligencia artificial y la automatizaci贸n podr铆an agravar estos desaf铆os, especialmente para los j贸venes con educaci贸n superior en pa铆ses de ingresos altos que buscan su primer empleo en ocupaciones de alta cualificaci贸n.
“Si bien el impacto total de la IA en el empleo juvenil sigue siendo incierto, su magnitud potencial justifica un seguimiento estrecho”, se帽ala el informe.
Desigualdades de g茅nero persistentes
Las mujeres contin煤an enfrentando barreras profundamente arraigadas, afianzadas en gran medida por normas sociales y estereotipos. Ellas representan apenas dos quintas partes del empleo mundial y tienen un 24 por ciento menos de probabilidades que los hombres de participar en la fuerza laboral. Los avances en la participaci贸n laboral femenina se han estancado, ralentizando el progreso hacia la igualdad de g茅nero en el trabajo.
Los cambios demogr谩ficos reconfiguran los mercados de trabajo
El informe tambi茅n analiza c贸mo los cambios demogr谩ficos est谩n reconfigurando los mercados de trabajo.
El envejecimiento de la poblaci贸n est谩 ralentizando el crecimiento de la fuerza laboral en las econom铆as m谩s ricas, ya que hay menos personas en edad de trabajar disponibles para incorporarse o permanecer en el empleo, mientras que los pa铆ses de bajos ingresos tienen dificultades para transformar el r谩pido crecimiento demogr谩fico en empleos productivos.
Se prev茅 que el crecimiento del empleo en 2026 sea del 0,5 por ciento en los pa铆ses de ingresos medio-altos, del 1,8 por ciento en los de ingresos medio-bajos, y del 3,1 por ciento en los de bajos ingresos. Sin suficientes oportunidades de empleo productivo, los pa铆ses m谩s pobres corren el riesgo de desaprovechar su dividendo demogr谩fico, advirti贸 la OIT.
El d茅bil crecimiento de la productividad laboral en los pa铆ses de bajos ingresos tambi茅n est谩 profundizando las desigualdades geogr谩ficas, obstaculizando el progreso hacia el trabajo decente y ralentizando la convergencia de los niveles de vida con las econom铆as avanzadas.
Turbulencias comerciales
Las perturbaciones en el comercio mundial est谩n a帽adiendo incertidumbre a los mercados laborales. La incertidumbre sobre las normas comerciales y los cuellos de botella en las cadenas de suministro est谩n reduciendo los salarios de los trabajadores, especialmente en el Sudeste Asi谩tico, Asia Meridional y Europa. No obstante, el comercio sigue siendo una fuente importante de empleo, ya que sostiene a 465 millones de trabajadores en todo el mundo, m谩s de la mitad de ellos en Asia y el Pac铆fico.
El comercio puede ser un motor poderoso del trabajo decente, particularmente en los pa铆ses de ingresos bajos y medios, donde los sectores vinculados a las exportaciones suelen ofrecer mejores salarios, menor informalidad y m谩s oportunidades para mujeres y j贸venes, se帽ala el informe. Los servicios prestados digitalmente representan ya el 14,5 por ciento de las exportaciones mundiales, y casi la mitad de todos los empleos relacionados con el comercio se concentran en los servicios de mercado. Aunque el comercio entre econom铆as en desarrollo ha aumentado, muchos pa铆ses de 脕frica y Am茅rica del Sur siguen dependiendo en gran medida de mercados fuera de la regi贸n para la mayor铆a de los empleos vinculados al comercio.
El Director General de la OIT subray贸 la necesidad de una acci贸n coordinada y de instituciones m谩s s贸lidas para promover el trabajo decente y la justicia social, especialmente en las econom铆as m谩s pobres que corren el riesgo de quedarse atr谩s a medida que se expanden las cadenas de suministro y el comercio digital.
“A menos que los gobiernos, los empleadores y los trabajadores act煤en conjuntamente para aprovechar la tecnolog铆a de manera responsable y ampliar las oportunidades de empleo de calidad para mujeres y j贸venes, mediante respuestas institucionales coherentes y coordinadas, los d茅ficits de trabajo decente persistir谩n y la cohesi贸n social estar谩 en riesgo”, afirm贸 Houngbo.
El informe formula algunas recomendaciones para abordar los desaf铆os actuales:
Aplicar pol铆ticas que impulsen la productividad, como la inversi贸n en competencias, educaci贸n e infraestructura.
Abordar las brechas de g茅nero y de los j贸venes, eliminando los obst谩culos a la participaci贸n y aprovechando la tecnolog铆a de manera responsable.
Fortalecer los v铆nculos entre comercio y trabajo decente para que todas las regiones se beneficien de los flujos globales.
Mitigar los riesgos derivados de la deuda, la IA y la incertidumbre comercial mediante pol铆ticas coordinadas a nivel mundial y nacional.