OPINI脫N
Carlos Luna Arvelo
“Art铆culo 91. °
Todo trabajador o trabajadora tiene derecho a un salario suficiente que le
permita vivir con dignidad y cubrir para s铆 y su familia las necesidades b谩sicas
materiales, sociales e intelectuales. Se garantizar谩 el pago de igual salario por
igual trabajo y se fijar谩 la participaci贸n que debe corresponder a los
trabajadores y trabajadoras en el beneficio de la empresa. El salario es
inembargable y se pagar谩 peri贸dica y oportunamente en moneda de curso
legal, salvo la excepci贸n de la obligaci贸n alimentaria, de conformidad con la
ley.
El Estado garantizar谩 a los trabajadores y trabajadoras del sector p煤blico y del
sector privado un salario m铆nimo vital que ser谩 ajustado cada a帽o, tomando
como una de las referencias el costo de la canasta b谩sica. La ley establecer谩 la
forma y el procedimiento”
Constituci贸n Republica Bolivariana de Venezuela, 1.999
Despu茅s de las importantes jornadas de movilizaciones del 12M de los trabajadores, a nivel nacional, nos encontramos con que el mismo 13 el patrono que m谩s empleados tiene bajo su cargo persiste con su “pol铆tica laboral fraudulenta” de bonificaci贸n salarial. Ahora sum谩ndole al bono de $120, la irrisoria suma de $30 para los trabajadores activos. Sin ning煤n tipo de anuncios previos los trabajadores el viernes comenzaron a recibir por la Plataforma Patria el pago correspondiente.
Lo que m谩s indigna de todo esto es ver la grotesca campa帽a que intenta posicionar los argumentos por los cuales no puede haber aumento de los ingresos de los trabajadores.
Ya no se mencionan tanto las “sanciones econ贸micas” que el ahora “socio y mejor amigo” del gobierno, ha impuesto al pa铆s.
Insisten la mayor铆a de estos “sesudos especialistas”, despu茅s de expresar farisaicamente que sus mejores deseos ser铆an que s铆 hubiese incrementos para hacer justicia a los trabajadores pero que ello supondr铆a montos impagables para el Estado y que terminar谩n generando “inflaci贸n” y volver铆amos a la espiral de la hiperinflaci贸n por la que a帽os atr谩s transitamos. Casi ninguno de ellos dir谩 que hay despilfarro de recursos o que el Estado debe implementar recortes de gastos suntuosos, etc., etc.
Algunos tienen rato insistiendo en que la 煤nica manera de garantizar el incremento de los ingresos de los trabajadores (n贸tese que en su narrativa evitan la palabra salario) es modificando la Ley del Trabajo. Este sector, agrupado entre los congregados por Fedec谩maras y asociados tiene bastante tiempo “cocinando” lo que llamamos el Pacto que pretende “rematar” los derechos laborales de los trabajadores. Bastante adelantado tienen sus conversaciones con la representaci贸n gubernamental, eso s铆 siempre asegur谩ndose la ausencia de la representaci贸n de los trabajadores.
El Pacto Fedecamaras-Gobierno intenta rematar los derechos laborales a煤n vigentes y que el mismo gobierno, desde 2018 con un conjunto de medidas (Memor谩ndum, Decretos, resoluciones, etc.) re帽idos con las leyes y con la propia Constituci贸n ha desconocido ol铆mpicamente.
Las demandas que motivaron las movilizaciones del 12M ni de lejos se ven cubiertas con esa medida “unilateral” de mantener la pol铆tica de bonificaci贸n salarial y de incrementar dicho ingreso en un porcentaje equivalente al 25%, en un pa铆s donde la canasta b谩sica supera los $600.
La pol铆tica laboral que desde 2018 se ha implementado en el pa铆s desconoce principios fundantes de los derechos laborales, como son: salario, salario m铆nimo, canasta b谩sica, prestaciones sociales, contrataciones colectivas, entre otros.
La clase trabajadora ha estado dividida durante muchos a帽os y los “extremismo pol铆ticos” (de ambos bandos) la ha influido para desvirtuar sus luchas reivindicativas, es hora de que los trabajadores activos, jubilados, en compa帽铆a de los abuelos y abuelas pensionadas, asuman la lucha reivindicativa por salarios, pensiones dignas y en contra de la pol铆tica de hambre y miseria que impone el gobierno nacional y que Fedec谩maras y sus aliados apuestan por legalizar en detrimento del pueblo y de los trabajadores.
Carlos Luna Arvelo.
PD: Cuando redacto estas notas recibo informaci贸n por rrss sobre incremento de pasaje de camioneticas de 60 a 100 Bs, un 40% (Sin Gaceta Oficial); el boleto del Metro de 60 a 80 ,32%. Los alimentos y resto de las mercanc铆as ya han recibido sus incrementos respectivos y los que quedaban rezagados, dentro de pocos d铆as ser谩n remarcados.